Grupo 5, compañía en plena expansión dentro del ámbito de servicios sociales y sociosanitarios, busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento.

El perfil para el puesto deberá cumplir los siguientes requisitos:
· Se requiere una experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas.
· Se valorará experiencia demostrable en coordinación de mantenimiento de edificios deslocalizados geográficamente.
· Haber participado de forma directa en procesos de externalización de servicios de mantenimiento y subcontratación global de proveedores.
· Formación universitaria, valorable estudios en ingeniería industrial.
· Se valorará positivamente la experiencia en el sector sociosanitario.
· Disponibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional.
· Conocimientos y experiencia gestionando servicios mediante el uso de software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador – GMAO.
· Dominio de normativa técnico legal a nivel nacional y especificidades autonómicas.
· Excelente capacidad de comunicación, oral y escrita.
· Orientación a resultados.
· Enfoque bimodal.

Las funciones principales que desempeñará serán:
· Garantizar cumplimiento normativo de las instalaciones.
· Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio internos.
· Desarrollo y aplicación de las políticas de mantenimiento correctivo y preventivo.
· Responsabilidad directa sobre el presupuesto (creación y seguimiento) de servicios y repuestos.
· Liderar al equipo para conseguir los objetivos planificados con orientación al servicio.

Se ofrece:
· Posición estable en empresa consolidada con un importante plan de expansión.
· Formación continuada.
· Conjunto retributivo competitivo (fijo + variable + mejoras sociales) de acuerdo al perfil de la persona finalmente seleccionada.
· Flexibilidad, autonomía y capacidad de organización y toma de decisiones de acuerdo con la política y cultura de la Compañía
· Incorporación a una empresa dinámica, con excelente clima laboral.