¿CÓMO TRABAJAR EN GASOLINERAS SHELL?

¿CÓMO TRABAJAR EN GASOLINERAS SHELL?

TRABAJA EN SHELL

Nuestro Código de conducta dirige a nuestros empleados en la aplicación de las Normas empresariales generales de Shell, en conformidad con nuestros valores esenciales. Proporciona consejos prácticos sobre cómo cumplir las normas y los reglamentos, y cómo relacionarnos con los clientes, las comunidades y nuestros compañeros.

Los requisitos normativos que debemos cumplir nunca han sido tan complejos ni exigentes. El Código de conducta de Shell aclara las normas que esperamos que nuestros empleados cumplan y los comportamientos que esperamos que adopten.

El Código de conducta de Shell cubre áreas como la lucha contra la corrupción, el comercio nacional e internacional, empleados y seguridad, protección de la información y los activos, y comunicaciones.

PROFESIONALES CON EXPERIENCIA

Mejore el desarrollo de su profesión como profesional experimentado con Shell y siga su camino hacia la consecución de todo su potencial.

ESTUDIANTES Y GRADUADOS

¿Es usted un buen estudiante o graduado con menos de tres años de experiencia? Únase a nosotros mientras exploramos y descubrimos mejores soluciones energéticas juntos.

LA VIDA EN SHELL

Conozca e inspírese en nuestros pioneros, innovadores, aventureros y exploradores en todo el mundo. Descubra sus historias y obtenga una perspectiva de las oportunidades profesionales que ofrece Shell.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Creemos en el desarrollo de una cultura inclusiva en la que todos puedan prosperar. Descubra por qué Shell da tanta importancia a la diversidad y la inclusión.

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TRABAJA EN SHELL

Nuestra misión es crear valor para los clientes, colaboradores y accionistas, actuando en los mercados energéticos con ambición, innovación y competitividad, promoviendo el respeto de los principios de la ética y de la sostenibilidad

VALORES

CONFIANZA

Confiamos en las Personas y en su trabajo, compartimos información y desarrollamos soluciones en conjunto.

Los objetivos de la Compañía son nuestra prioridad.

Cumplimos lo que prometemos.

Somos embajadoras/es Galp, dentro y fuera de la Compañía.

COLABORACIÓN

Identificamos oportunidades y desarrollamos acciones para crear y reforzar relaciones de cooperación con las/los distintas/os interlocutoras/es, internas/os y externas/os, construyendo relaciones de valor para todas las partes.

AGILIDAD

Respondemos al cambio con una actitud positiva, nos adaptamos con rapidez a nuevas situaciones y mostramos ganas de aprender nuevas formas de trabajar y de alcanzar objetivos.

Trabajamos de forma ágil y flexible, asegurando el cumplimiento de plazos y la toma de decisiones de acuerdo con las prioridades y urgencias de nuestros clientes.

INNOVACIÓN

Promovemos nuevas ideas y las utilizamos para desarrollar nuevos procedimientos, métodos, sistemas, productos o servicios.

Cuestionamos el statu quo, buscamos soluciones creativas y aplicamos nuevas soluciones para alcanzar y superar los objetivos de la Compañía.

SOSTENIBILIDAD

Realizamos un trabajo con elevados estándares de seguridad y calidad, asegurando la sostenibilidad técnica, económica, medioambiental y social de Galp.

Somos consistentes en la generación de resultados y desarrollamos soluciones que persisten en el tiempo, independientemente de los equipos de trabajo que las desarrollan.

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