905 ofertas de trabajo de HOTEL encontradas

Camarero/a de Piso Bilbao (20 horas) Hotel 4*

  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada parcial – mañana
 

Descripción de la empresa

COR Outsourcing ofrece soluciones individualizadas para la externalización de servicios en mano de obra, en todas las actividades que no sean el núcleo de negocio de la empresa cliente, y que son susceptibles de externalizar.

COR Outsourcing, crea paquetes específicos para las necesidades de cada empresa, aportando soluciones operativas con un alto valor añadido:

– Mejorar la calidad del servicio al ofrecerlo una empresa experta.
– Reducir los costes laborales: gestión de nóminas, conflictos laborales, absentismo.
– Contribuir a que la empresa se centre en su núcleo de negocio, es decir, en aquello que genere ingresos.
– Establecer criterios de calidad que permiten la gestión de los servicios.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de piso en hoteles de 4/5 estrellas.
    – Disponibilidad de lunes a domingo en horario de mañana.
    – Posibilidad de trabajar a media jornada (20 horas semanales).

Descripción

COR OUTSOURCING, importante empresa de Recursos Humanos busca camareros/as de piso a media jornada, en horario de mañana. Incorporación inmediata en hotel de 4* ubicado en Bilbao.

FUNCIONES:
Entre las diversas funciones destaca: reposición y control diario de toallas, geles, amenitíes, limpieza habitaciones,…

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Técnico de Mantenimiento Hotel 5* (O Grove)

  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
 

NOSOTROS

Grupo Hotusa, más de 40 años abriendo camino

SOMOS…

  • …Un gran grupo internacional consagrado a la actividad turística y hotelera.
  • …Una gran organización con más de 40 años de experiencia.
  • …Una empresa en crecimiento con más de 5.000 empleados y en constante expansión.
  • …Una estructura que gestiona más de 200 hoteles y comercializa más de 200.000 establecimientos en 5 continentes.
  • …Una organización donde el esfuerzo, el trabajo, la vocación de servicio y la creatividad forman parte del núcleo de identidad de la empresa.
  • …un espacio para la innovación y el desarrollo tecnológico con vocación para la aportación de valor a la industria turística.
  • Formar parte de los diferentes procesos y áreas de valor que se incluye en la gestión y comercialización hotelera del sector turístico y que comprenden distribución, marketing y revenue management, entre otras.
  • Consolidar nuestra posición como una empresa líder en el sector turístico estableciendo una dinámica de progresión ascendente.
  • Fomentar el crecimiento basado en el talento, la innovación y el trabajo.
  • Reaccionar con agilidad y rapidez a las demandas del mercado y sus nuevos retos.
  • Posicionarnos como una empresa idónea para jóvenes profesionales que desean tener un largo recorrido dentro del sector turístico.
  • Crecimiento y reinversión
    Grupo Hotusa es una organización en constante desarrollo. Año tras año, el grupo empresarial destaca por su crecimiento, haciendo de la reinversión parte de su seña de identidad.
  • Dinamismo
    Se trata de un grupo empresarial dinámico y joven, que pretende reaccionar con agilidad y rapidez a las demandas del mercado, y que se esfuerza por adelantarse a estos cambios.
  • Innovación y tecnología
    La innovación tecnológica es uno de los principales valores de la compañía, siempre inquietos por explorar nuevos terrenos y nuevas posibilidades.
  • Calidad
    Grupo Hotusa ofrece una garantía de calidad que se aplica a todos sus servicios.
  • Expertise
    Apuesta por un equipo humano experto y comprometido formado por personas con un amplio Know How en su área y con capacidad de aplicar las mejores prácticas.

Creemos firmemente que el éxito de una empresa reside en el talento, la calidad y la ilusión de su equipo humano. Por ello en Grupo Hotusa invertimos en programas de formación y en la transmisión de sólidos valores corporativos:

  • Excelencia & Calidad
  • Trabajo en equipo & Superación
  • Desarrollo & Innovación
  • Compromiso & vocación de servicio

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Superior – Electricidad y Electrónica

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    Formación especializada en mantenimiento en el área de electricidad, climatización, fontanería, etc.
    – Más de dos años de experiencia desarrollando funciones como técnico de mantenimiento de hoteles.

Descripción

Desde Eurostars Hotel Company, precisamos incorporar un técnico de mantenimiento con experiencia previa en hoteles para uno de nuestros hoteles de 5 estrellas ubicado en O Grove.

Las funciones del puesto consistirán en la realización de los trabajos preventivos y correctivos de las instalaciones del hotel.

Buscamos personas resolutivas con conocimientos de electricidad, climatización, fontanería, etc.
Valorable aportar experiencia en un puesto similar, preferiblemente en hoteles, así como tener disponibilidad para trabajar fines de semana.

Se ofrece incorporación a una compañía estable y con posibilidades de promoción profesional.

VER OFERTA

RECEPCIONISTA HOTEL

  • Salario: 18.000€ – 21.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
 

Descripción de la empresa

Empresa dedicada al sector hotelero y enfocada a la gestión de productos hoteleros de restauración de gama alta y lujo.

Requisitos

Descripción

Las funciones a realizar serán:

-Atención al cliente
-Atención telefónica
-Gestión de reservas
-Check in/ Check out
-Gestión de la información de la recepción
-Comercialización de los productos hoteleros.

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