713 ofertas de trabajo de RECEPCIONISTA encontradas

| 23 octubre, 2019 | Atención Al Cliente, Empleo News, Madrid, Noticias De Empleos, Ofertas Recientes | No hay comentarios

ADMINISTRATIVO/A – RECEPCIONISTA DE AGENCIA INMOBILIARIA

ESTUDIO SACONIA, S.L

  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada el 17 de oct
  • Salario: 1.200€ – 1.500€ Bruto/mes
  • Experiencia mínima: no requerida
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
 

Descripción de la empresa

Agencia Inmobiliaria situada en el norte de Madrid, formada por profesionales con amplia experiencia del sector Inmobiliario, especializados en la comercialización de todo tipo de inmuebles, cuyo interés y preocupación es el desempeño de su trabajo mediante un trato exquisito y exclusivo, personalizado y con total profesionalidad y transparencia en todos aquellos servicios que ofrecemos a nuestros clientes, disponiendo de una amplia cartera de inmuebles en venta y alquiler, fruto de todos aquellos clientes, que día a día nos depositan su confianza.

Requisitos

Descripción

Empresa líder en el sector inmobiliario selecciona persona dinámica y extrovertida para cubrir un puesto de trabajo de recepcionista en la empresa.

Las tareas a realizar serán la de atención al cliente, recepción de llamadas, entre otras.

Horario a jornada partida, de 9,30 a 14,00 y de 17.00 a 20,30

Se valorará experiencia en el sector inmobiliaria, aunque no es necesaria del todo.

Se ofrece contrato indefinido, Alta SS, entre otros.

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

Recepción y gestión de Atención al Cliente.

Selectiva ETT

  • Santander, Cantabria (España)
  • Publicada el 16 de oct
  • Salario: 1.200€ – 1.500€ Bruto/mes
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

CONÓCENOS

Selectiva Gestión de Recursos Humanos, fundada en 1996, es una empresa integral de RRHH especializada en servicios de selección, contratación y formación de profesionales. Durante éstos más de veinte años, se ha consolidado en el mercado de las empresas de Gestión de Recursos Humanos como un referente asegurando el éxito de cada uno de los procesos de selección.

TÚ NOS IMPORTAS

Porque tú nos importas te ofrecemos:

  • Más de 4.000 cursos de formación.
  • Consultores laborales personalizados adaptados a tus necesidades
  • Plataforma online para facilitar tus gestiones (Nóminas, contratos, certificados…)
  • Seguimiento de tu carrera profesional.
  • Más de 2.000 vacantes mensuales en las empresas más punteras de cada sector.

Requisitos

Descripción

Selectiva Ett busca personal para importante empresa energética de Santander, el puesto es para trabajar en el Dpto. de Recepción llamadas y Atención al cliente, realizando gestión de reclamaciones, facturación, tramitación y venta cruzada.

Funciones:

– Recepción de la llamada, gestión, tramitación y venta cruzada.
– Resolución de incidencias, facturación, gestión y atención al cliente.

Perfil:

– Dotes comunicativas y buena gestión con el cliente
– Adaptabilidad al puesto y afán de superación
– Acostumbrado a la resolución de problemas
– Orientado a la venta
– Paquete office a nivel de usuario

Se ofrece:
– Contrato inicial de 2 meses por ETT prorrogables (proyecto estable)
– Turno PARTIDO 38h o Intensivo de TARDE de 25h, 30h o 35h.
– Salario 7,89€ bruto hora más incentivos.
(1.260€ brutos/mes con la jornada de 38h semanales)

Se tendrá que hacer una formación previa a la incorporación de 13 días hábiles no remunerada.

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

Ay. Recepcionista Hoteles 4*-5* Barcelona

Eurostars Hotel Company

  • Barcelona, Barcelona (España)
  • Publicada el 14 de oct
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
 

NOSOTROS

Grupo Hotusa, más de 40 años abriendo camino

SOMOS…

  • …Un gran grupo internacional consagrado a la actividad turística y hotelera.
  • …Una gran organización con más de 40 años de experiencia.
  • …Una empresa en crecimiento con más de 5.000 empleados y en constante expansión.
  • …Una estructura que gestiona más de 200 hoteles y comercializa más de 200.000 establecimientos en 5 continentes.
  • …Una organización donde el esfuerzo, el trabajo, la vocación de servicio y la creatividad forman parte del núcleo de identidad de la empresa.
  • …un espacio para la innovación y el desarrollo tecnológico con vocación para la aportación de valor a la industria turística.
  • Formar parte de los diferentes procesos y áreas de valor que se incluye en la gestión y comercialización hotelera del sector turístico y que comprenden distribución, marketing y revenue management, entre otras.
  • Consolidar nuestra posición como una empresa líder en el sector turístico estableciendo una dinámica de progresión ascendente.
  • Fomentar el crecimiento basado en el talento, la innovación y el trabajo.
  • Reaccionar con agilidad y rapidez a las demandas del mercado y sus nuevos retos.
  • Posicionarnos como una empresa idónea para jóvenes profesionales que desean tener un largo recorrido dentro del sector turístico.
  • Crecimiento y reinversión
    Grupo Hotusa es una organización en constante desarrollo. Año tras año, el grupo empresarial destaca por su crecimiento, haciendo de la reinversión parte de su seña de identidad.
  • Dinamismo
    Se trata de un grupo empresarial dinámico y joven, que pretende reaccionar con agilidad y rapidez a las demandas del mercado, y que se esfuerza por adelantarse a estos cambios.
  • Innovación y tecnología
    La innovación tecnológica es uno de los principales valores de la compañía, siempre inquietos por explorar nuevos terrenos y nuevas posibilidades.
  • Calidad
    Grupo Hotusa ofrece una garantía de calidad que se aplica a todos sus servicios.
  • Expertise
    Apuesta por un equipo humano experto y comprometido formado por personas con un amplio Know How en su área y con capacidad de aplicar las mejores prácticas.

NUESTRAS MARCAS Y EMPRESAS

Liderando el mercado

Grupo Hotusa se articula en torno a dos grandes áreas que siguen caminos paralelos, si bien aprovechan mutuamente las sinergias que emanan de ambas actividades.

Por un lado, el Área Turística está formada por diferentes sociedades y empresas orientadas a la prestación de servicios a establecimientos hoteleros.

Por otro, el Área Hotelera, Eurostars Hotel Company, engloba el negocio de explotación de hoteles, tanto en régimen de propiedad como de arrendamiento.

Actualmente cuenta con una cartera de más de 200 hoteles, de los cuales más de 100 están integrados en la cadena Eurostars Hotels y más de 60 en la cadena Exe Hotels.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    -Grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos (imprescindible contar con el expediente académico cerrado)
    – Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel
    – Inglés alto
    – Valorable el conocimiento de otros idiomas
    – Valorable conocimientos de SAP
    – Disponibilidad incorporación inmediata

Descripción

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con 200 hoteles orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional.

Precisamos incorporar Recepcionistas recién graduados para nuestros hoteles de 4*-5* ubicados en la zona de Barcelona y Alrededores.

Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como:

– El check-in/check-out
– Atención al público
– Reservas
– Atención telefónica
– Auditoria nocturna

Pensamos en personas Graduadas en Turismo, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.

Asimismo, deberán aportar una experiencia mínima de prácticas en un puesto similar y buen nivel de idiomas.

Para el puesto se requiere de disponibilidad horaria para trabajar a turnos.

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