516 ofertas de trabajo de RECEPCIONISTA encontradas
Recepcionista Hotel 4* (con certificado de Discapacidad)
- Madrid, Madrid (España)
- Publicada el 01 de oct
- Salario: 18.000€ – 21.000€ Bruto/año
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
ILUNION
ILUNION, un sueño, una idea, una ilusión. Todos los días son un desafío para las personas que trabajan en ILUNION. Somos un grupo de empresas nacido de la ilusión y de los valores generados por la ONCE y su Fundación. Un proyecto empresarial de Personas y para Personas. Personas con inquietudes, compromisos, ideas y sueños. Más de 33.000 profesionales que trabajamos con una única misión; hacer del mundo un lugar más integrador y más accesible.
En la actualidad más del 38% de nuestra plantilla la formamos personas con algún tipo de discapacidad. Muchas veces nos has elegido, pero todavía no lo sabes. Has dormido en sábanas que han lavado nuestras lavanderías, posiblemente hayas estado en instalaciones que limpiamos, mantenemos y vigilamos. Puede que, incluso, ya hayas hablado con alguien de nuestro equipo por teléfono. Y, en definitiva, seguro que tienes contacto con ILUNION diariamente aunque no lo sepas. Un proyecto empresarial competitivo, ágil y en plena transformación. Y es que en ILUNION nos reinventamos cada día, reaccionamos al entorno y siempre damos un paso hacia adelante.
Después de casi casi 30 años, estamos presentes en los sectores de actividad más importantes y somos líderes en lavandería industrial, contact center, servicios integrales, soluciones tecnológicas y accesibilidad universal. ILUNION es un lugar en el que trabajamos personas con capacidades diferentes compartimos nuestras vidas, nuestras aspiraciones y nuestras metas. Somos personas en las que confiar, somos aquellas personas capaces de retar al mundo para cumplir nuestro sueño. Personas, en definitiva, que hacemos posible nuestro propio proyecto.
Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
Imprescindible: Estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
– Ciclo superior Hostelería y Turismo // Diplomado en Turismo.
– Nivel medio de inglés
– Atención al Cliente
– Ofimática a nivel usuario
– Imprescindible experiencia como recepcionista
– Disponibilidad turnos rotativos/noches
Descripción
Funciones
Estás buscando trabajo como recepcionista de Hotel? Tienes un buen nivel de Inglés?
Requerimos para uno de nuestros hoteles de Madrid un/a recepcionista con disponibilidad para realizar turnos rotativos que tendrá que desarrollar las siguientes funciones:
1- Realizar el registro de clientes, asignándoles habitación y procediendo al bloqueo de las habitaciones reservadas
2 – Conocer e informar del estado, tipo y situación de las habitaciones, participando en la coordinación y mantenimiento de las mismas
3 – Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento (servicios externos incluidos), de acuerdo con las directrices que marque la organización.
4 – Realizar el proceso de alquiler de cajas fuertes a los clientes, así como el cambio de moneda extranjera
5 – Informar de los cambios de última hora, tales como cambio de habitación, extensiones de estancia, averías, etc. a los departamentos afectados por los mismos
6 – Realizar la facturación del cliente, incluyendo los servicios prestados por otros departamentos y que se centralizan en este departamento
7 – Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al jefe de recepción para la solución de las mismas
Se ofrece
Jornada Completa
Recepcionista Centro Residencial DomusVi Albufera
- Madrid, Madrid (España)
- Publicada el 28 de oct
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial – indiferente
QUIÉNES SOMOS
DomusVi es la compañía líder en servicios sanitarios y sociales, con una plantilla formada por cerca de 21.000 profesionales, que ofrece servicio – tanto en sus centros como en sus servicios a domicilio – a 200.000 personas al año.
Desarrolla un innovador modelo de atención centrado en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios. Nuestros servicios innovadores y personalizados: Residencias y centros sociosanitarios, Healthcare, Ayuda a domicilio, Teleasistencia, Viviendas con servicios.
NUESTRO ADN
Misión
Ofrecemos a las personas con dependencia, a las familias y a la sociedad, una plataforma integral de excelencia en servicios de asistencia y cuidados en su domicilio y centros especializados, con un equipo de profesionales cualificados, apasionados y comprometidos.
Visión
Ser el referente en innovación y excelencia en la prestación de servicios asistenciales dirigidos a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas, de las familias y de la sociedad.
Valores corporativos
- Confianza
- Empatía
- Profesionalidad
- Entusiasmo
BENEFICIOS SOCIALES
Conciliación de la vida laboral y familiar
DomusVi trabaja para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, permitir una mayor autonomía en la organización del trabajo y mantener un entorno agradable que redunde en un incremento de eficiencia operativa y calidad del servicio a nuestros clientes. Para ello favorece la conciliación de la vida laboral y familiar potenciando el trabajo en jornada compactada, facilitando la posibilidad de trabajar a tiempo parcial y ofreciendo modalidades horarias flexibles adaptándose en la medida de lo posible a las necesidades de cada trabajo.
Seguridad en el trabajo
DomusVi mantiene el compromiso con sus profesionales en cuanto a la prevención de riesgos laborales y salud laboral. Además del preceptivo reconocimiento médico y los servicios de salud pautados por la legalidad vigente, la organización ha consolidado su Departamento de Servicios Médicos con el fin de asesorar y acompañar a los trabajadores en todo aquello referido a su salud.
La formación de sus profesionales, herramienta de mejora continua de la calidad del servicio
DomusVi ofrece cursos de formación continua a todos sus profesionales con la finalidad de llevar a cabo acciones formativas internas y externas en el ámbito de la geriatría y la atención a la dependencia. El objetivo siempre es la mejora continua de la calidad de los servicios prestados y el crecimiento personal del profesional.
NUESTROS SERVICIOS
Centros residenciales y centros de día
Estructurados en unidades de convivencia para atender a las personas, según su nivel de dependencia. Ofrece servicios especializados en Alzheimer y otras demencias, discapacidad, convalecencias y rehabilitaciones, cuidados paliativos, alteraciones conductuales…
Viviendas con servicios
Las viviendas con servicios ADOREA, con una extensa gama de servicios hoteleros y de salud.
Servicios sociales domiciliarios
Proveedor de una amplia oferta de servicios sociales para la Administración Pública, especialmente dedicados a Servicios de Ayuda a Domicilio.
Atención Sanitaria y personal
Servicios sociales y sanitarios domiciliarios y otros servicios de valor añadido en el ámbito de la salud para las empresas y particulares.
Servicios de Teleasistencia
Atención permanente a personas mayores o con discapacidad, las 24 horas los 365 días del año, utilizando la más avanzada tecnología de comunicación e información.
Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio – Administrativo
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Conocimientos necesarios
Descripción
En DomusVi, compañía líder en servicios sociosanitarios en España ya somos más de 21.000 profesionales cualificados, apasionados y comprometidos ¿consideras que tu perfil podría encajar con los valores de nuestra organización?
Actualmente seleccionamos RECEPCIONISTA para nuestro centro residencial DomusVi Albufera, ubicado en Madrid.
REQUISITOS:
– Mínimo CFGM en Administración
– Experiencia previa como recepcionista, preferiblemente en el sector residencial u hospitalario.
FUNCIONES
Área Administrativa:
– Atención telefónica y visitas del personal externo
– Vigilancia de puntos de acceso del centro y gestión del registro de entradas y salidas de residentes-as, familiares y visitas.
– Recogida y reparto de correspondencia
– Actualización del tablón de anuncios
– Soporte en tareas administrativas delegadas por el/la Asistente/a de Dirección o el/la directora/a del Centro
– Ayuda a los residentes/as en caso de presentar alguna dificultad en AVD que no requiera de un profesional asistencial.
Área Atención Cliente/a:
– Registro/envío de información relativa a llamadas/visitas de posibles clientes/as o incidencias al / la Trabajador/a Social – Responsable de Atención al/la Cliente/a
– Atención telefónica/visitas, siguiendo el manual de protocolo de comercialización.
– Agendar visitas al / la Trabajador/a Social
– Introducir datos comerciales en el CRM.
Ofrecemos:
Incorporación el 20/11/2019
Horario rotativos de Mañana (7,30 a 15 hras) y de Tarde (15 a 22.30hrs)
Jornada parcial del 50%
Duración de 6 meses
DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
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