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Generalista RRHH con foco en selección

Webedia

  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 11h
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: más de 5 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Descripción de la empresa

Desde 2007 Webedia ha construido una red global única de marcas de medios, talentos, eventos y servicios dedicado a un público apasionado del entretenimiento digital.
El grupo se ha posicionado como líder del sector, con más de 70 sites y aplicaciones a nivel global, y más de 30 en España dedicados a las temáticas más importantes del mundo del entretenimiento: tecnología, gaming, movies, food, motor y lifestyle.

Con sede en 15 países (Francia, EE.UU., Brasil, Alemania, Reino Unido, España, Turquía,Líbano, Emiratos Árabes Unidos, México y LATAM), Webedia incluye a más de 250 millones de usuarios únicos mensuales a través del mundo en dispositivos multiplataforma, con más de 50 marcas de medios de comunicación bajo su ala (Xataka, 3DJuegos, SensaCine, Directo al Paladar, AlloCiné, AdoroCinema, FilmStarts, MoviePilot, JeuxVideo.com, GameStar, MinhaVida,Tudo Gostoso…) y algunos de los influencers más potentes en plataformas sociales (ElRubius, WillyRex, Vanoss, TheSyndicate, Cyprien, Squeezie, Norman, Natoo…)

Además, Webedia como agencia 360° también acompaña a las marcas en la definición y aplicación de sus estrategias digitales, sociales y CRM, a través de proyectos de creación de plataformas de contenido para clientes como Coca Cola, El Corte Inglés, ING o L’Oréal. La agencia da servicios de branded content, contenido y creatividad audiovisual, analítica y SEO, Redes Sociales y estrategia de marca y comunicación.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Licenciatura

  • Experiencia mínima

    Más de 5 años

  • Requisitos mínimos

    – Mínimo 5 años de experiencia en RRHH.
    – Licenciatura en Psicología, ADE, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
    – Experto en selección y entrevistas laborales.
    – Conocimiento de tramitación de Fundae.
    – Buscamos una persona organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo y con mucha iniciativa.
    – Inglés nivel avanzado.

Descripción

Funciones
– Selección: Definición de puestos de trabajo, publicación de ofertas, búsqueda activa, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, seguimiento de candidatos, contratación, onboarding.
– Participación en proyectos de formación: búsqueda de proveedores de formación, gestión de bonificaciones, seguimiento de formaciones.
– Participación en las evaluaciones de desempeño anuales.
– Atender las necesidades de cada uno de los empleados y resolución de incidencias de empleados.

Se ofrece
– Ser parte del grupo líder de entretenimiento digital en España.
– Incorporarse en un grupo internacional especializado en entretenimiento digital.
– Trabajar en un entorno joven y dinámico.

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