EDITION es la primera marca hotelera lifestyle de la industria, que realmente combina con éxito una experiencia de hospitalidad personal, íntima y única a escala global. EDITION Hotels es una colección inesperada y revolucionaria de hoteles únicos y personalizados.Concebida por Ian Schrager en colaboración con Marriott International. EDITION combina una experiencia individualizada, íntima y personal, que ha hecho famoso a Ian Schrager, con la experiencia operativa de alcance mundial y la magnitud de Marriott.

EDITION responde a los nuevos imperativos culturales y sociales emergentes. Refleja estos estilos de vida cambiantes y atiende a un vasto mercado desatendido de huéspedes que esperan y a su vez exigen una experiencia única, no simplemente un lugar para dormir. Cada hotel es raro en su individualidad, autenticidad, originalidad y ethos único reflejando lo mejor del medio cultural y social en su ubicación y época.

EDITION trata de una actitud y la forma en que te hace sentir más que la forma en que se ve. La actitud cobra vida para los huéspedes a través de sus sentidos. La marca tiene un lenguaje único, un atractivo visualmente moderno, música y olor propios.

Como camarero/a tu principal misión será la de crear experiencias memorables, proporcionando un servicio extraordinario a nuestros huéspedes, siendo creativo y ofreciendo un servicio sencillo con los más altos estándares en nuestros Restaurantes y Bares. Trabajarás tanto en nuestro desayuno a la carta, comidas y cenas en un entorno de trabajo divertido y desenfadado.

Tendrás la oportunidad de trabajar con nuestro equipo de Restaurantes y Bares, para crear una oferta única de bebidas y comidas para servir a la comunidad de Barcelona.

Colaborarás con tus compañeros para crear una experiencia nueva, única y original para nuestros huéspedes, mientras que proporcionarás un servicio auténtico y sofisticado que creará recuerdos imborrables en nuestros huéspedes.

Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.

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