Descripción de la oferta
El Responsable de Terraza dependerá jerárquicamente de manera directa de la Dirección del Hotel.
OBJETIVO DEL PUESTO
Garantizar los estándares de calidad y servicio en Terraza así como la filosofía y los valores Room Mate en el equipo.
PRINCIPALES FUNCIONES
– Implantación de los estándares de calidad y servicio de terraza.
– Coordinación del equipo (distribución de tareas, priorizar actividades, elaboración de calendarios, control de turnos).
– Organización del área de trabajo.
– Atención a clientes: bienvenida, petición de comandas, ofertar los servicios y productos Room Mate.
– Supervisión del trabajo de los camareros.
– Evaluación del nivel de satisfacción de los clientes.
– Manipulación de alimentos. Control del orden y limpieza del área de trabajo.
– Control de reservas para planificar existencias.
– Control de stocks.
– Petición de compras y realización de presupuestos.
– Coordinación con otros dptos. del hotel (RRPP, Recepción, Pisos..).
– Cuadre de caja y reporte a Central.
– Colaboración en gestión y organización de eventos.
– Participación en reuniones con responsables de otros departamentos para introducir mejoras.
– Control de almacenes e Inventarios.
– Apoyar a los camareros durante el servicio cuando la operativa la requiera.
– Atención y resolución de quejas y reclamaciones.
– Fomentar los valores y la filosofía Room Mate en el equipo de Terraza y motivarlo para la venta proactiva.
– Proponer mejoras y trabajar conjuntamente con el equipo, con los demás Supervisores y con el Responsable de Terraza para mejorar el servicio.
– Reporte de informes (producciones, cuentas casa, etc…), en la realización y recepción de pedidos y en la organización de horarios.
Requisitos
Titulación mínima: Otros cursos
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: Executive
Residencia: España
– Experiencia previa como Responsable de Bar/Terraza.
– Estudios de Hostelería y Turismo.
– Carnet de Manipulador de Alimentos.
– Se valorará experiencia en hoteles con atención personalizada.
– Se valorará conocimientos adicionales en alimentos y bebidas.
– Nivel alto de inglés.
– Habilidades en la gestión de personas.
– Valorables conocimientos de SAP MM, Excel..
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