Las 10 empresas que buscan empleados sin experiencia

Las 10 empresas que buscan empleados sin experiencia

¿Estás buscando empleo, pero no cuentas con práctica profesional anterior que confirme tu valía profesional?

GSK, Deloitte, Adidas o BMW ofrecen programas de perfeccionamiento profesional para personas sin experiencia.

La práctica anterior es uno de los elementos más definitivos a la hora de hallar un trabajo, y cada año, esta exigencia es cada vez más solicitado por las empresas.

De hecho, el actual informe Infoempleo-Adecco muestra que en casi 8 de cada 10 ofertas de trabajo se requiere tener experiencia laboral anterior.

Pero si estás investigando trabajo y no cuentas con experiencia anterior, no te desanimes, y es que aún quedan algunas empresas que no ponen esta exigencia como algo indispensable.

Estas son Las 10 grandes empresas que buscan empleados sin experiencia.

GSK

El laboratorio farmacéutico GSK tiene en marcha diferentes programas para jóvenes talentos.

Uno de ellos es el programa para graduados en el que se busca a titulados entusiastas, comprometidos, y que tengan un gran interés en el sector sanitario.

La duración de este programa es de doce meses a jornada completa en alguno de los dos centros de trabajo de GSK en España:

Madrid o Aranda de Duero (Burgos). Además, al terminar el programa, los candidatos obtienen un título de postgrado emitido por la Universidad de Alcalá o por la Universidad de Alcalá de Henares.

A nivel internacional esta compañía tiene también en marcha un programa para postgraduados, en el que los jóvenes tienen la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia profesional en los principales mercados del mundo.

Adidas

Una de las grandes marcas del deporte, Adidas, ofrece también un programa de prácticas y primer empleo para titulados sin experiencia profesional previa.

El programa de Formación Funcional, a través del cual, los aspirantes pueden lograr los requisitos previos para desempeñar un trabajo desafiante en una de las industrias con mayor movimiento a nivel mundial.

Este programa tiene un año y medio de duración y se oferta en estas áreas profesionales: marketing, ventas globales, finanzas, comunicación corporativa, creación de producto, desarrollo de materiales e innovación y sostenibilidad.

Airbus

Si quieres dedicarte al sector aeronáutico, eres un nativo digital y tienes ganas de aprender y de compartir experiencias, puedes optar a este programa internacional de Graduados de Airbus.

Se trata de un programa de dos años diseñado para que los participantes adquieran experiencia profesional en diferentes divisiones de la compañía (Airbus, Airbus Defence & Space y Airbus Helicopters).

Se trata de una oportunidad única para ampliar tus horizontes laborales y para adquirir una preparación ideal para trabajar como especialista o en un puesto gerencial de responsabilidad.

BMW

En el sector automovilístico, la multinacional alemana BMW ofrece también oportunidades de empleo destinadas a graduados y profesionales motivados y bien capacitados que cuenten, como máximo, con tres años de experiencia profesional.

En este momento tienen disponibles varias vacantes en diferentes ciudades de Alemania, Reino Unido, México, Canadá, China o Estados Unidos, entre otras de sus muchas delegaciones internacionales.

Accenture

En el mundo de la consultoría, otra de las grandes multinacionales, Accenture, también ofrece distintos planes de carrera para titulados sin experiencia profesional.

Estas oportunidades, los seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en una amplia gama de industrias y con las organizaciones más influyentes del mundo.

En su portal de empleo, Accenture pone a tu disposición un test con el que podrás descubrir tu orientación profesional y una gran variedad de ofertas de empleo en función de las capacidades e intereses de cada candidato.

Everis

Si no cuentas con experiencia previa, la consultora multinacional Everis te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, y con posibilidad de acogerte a la modalidad de teletrabajo para conciliar mejor la vida laboral y familiar.

Además, los candidatos que accedan a estos puestos contarán con un completo plan de formación que correrá a cargo de Everis University.

Que está adaptado a la carrera profesional de cada uno, y con el que los aspirantes podrán reforzar sus conocimientos asistiendo a diferentes cursos y eventos.

Las titulaciones más demandadas por esta empresa son:

Ingenieros Superiores y Técnicos, Grados y Máster Técnicos en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticas, Físicos o Ingenieros Químicos; Titulados en Administración y Dirección de Empresas o en Economía.

O Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, o en Desarrollo de aplicaciones multiplataforma, y también expertos en desarrollo de apps.

Bosch

El grupo Bosch también da la bienvenida a estudiantes y graduados que deseen adquirir experiencia profesional en alguna de las filiales o empresas regionales de este grupo español.

En este caso, se buscan trabajadores sin experiencia que se dediquen el mundo de la tecnología, la empresas, la informática o las ciencias naturales para trabajar en el departamento de Logística, Controlling, Recursos Humanos, Calidad de proveedores, o Marketing y gestión de producto, entre otros.

Deloitte

Regresando al sector de las consultoras, Deloitte, ofrece también un programa de primer empleo en su delegación de Pakistán. A través de su programa SCDP, los candidatos elegidos tendrán la posibilidad de participar en un proyecto profesional de tres años de duración.

Aldi

La multinacional alemana de supermercados, Aldi, pone a tu disposición un programa de prácticas de dirección y administración de tienda.

A través de este programa, no sólo aprenderás los conceptos básicos de la profesión sino que, además, te pagarán un buen sueldo (entre 59.200 y 66.300 dólares al año).

Se buscan candidatos que tengan ganas de aprender, y que sepan poner a prueba sus habilidades en un entorno dinámico y apasionante.