Amazon anuncia más de 1.600 nuevos empleos fijos en España

Amazon anuncia más de 1.600 nuevos empleos fijos en España

La multinacional Amazon ha informado en un comunicado la contratación de más de 1.600 nuevos trabajadores fijos en España. Con ello, duplicará el número de empleados en plantilla y alcanzará un total de 3.200 (por los 1.600 con que contaba a cierre de 2017).

Gran parte de estas contrataciones se destinarán a los centros logísticos abiertos por la compañía estadounidense en El Prat de Llobregat y Martorelles (Barcelona) y en Getafe (Madrid) en otoño de 2017, y a sus nuevas oficinas corporativas en la capital madrileña.

Amazon ha revelado, además, el dato de su inversión total en España: más de 1.100 millones de euros desde 2010 en diferentes operaciones. La directora general del gigante del comercio electrónico en España e Italia, Mariangela Marseglia, ha declarado que nuestro país “cuenta con profesionales de gran talento e innovación de primer nivel”, por lo que asegura que están “encantados” de crear estos nuevos empleos y que prevén mantener las inversiones en el futuro.

 

Según ha informado la compañía, el perfil de los nuevos puestos de trabajo será heterogéneo: desde ingenieros y expertos en inteligencia artificial y desarrollo de software, como los que requerirán para el centro de desarrollo de software (Tech Hub) que abrirán en Barcelona las próximas semanas; hasta otros de menor cualificación que permitirán a los trabajadores formarse en Amazon y progresar en su carrera profesional.

Gran presencia en España

Amazon cuenta en la actualidad con una gran implantación en España. Además del Tech Hub establecido en Madrid, el más importante del sur de Europa, y el que abrirá en poco tiempo en la Ciudad Condal, la multinacional tiene sus nuevas oficinas corporativas en el distrito madrileño de Méndez Álvaro y una importante red logística por toda la geografía española.

Esta red la conforman los centros de San Fernando de Henares (Madrid), Castellbisbal (Barcelona), los mencionados centros abiertos en 2017 en El Prat, Martorelles y Getafe, los centros urbanos de Madrid y Barcelona y las estaciones de logística instaladas en Getafe (Madrid), Paterna (Valencia), Sevilla y Alcobendas (Madrid). Por último, la compañía estadounidense ha anunciado la próxima apertura de un centro logístico más en Illescas (Toledo).

En este sentido, el director de operaciones de Amazon para España e Italia, Fred Pattje ha declarado que “nuestra red logística europea continúa creciendo y estamos orgullosos de crear buenos empleos en España”, y ha dado la bienvenida a todos los nuevos miembros del equipo que se incorporarán a la compañía a lo largo de este 2018.

 

Preguntas frecuentes del sitio de Empleo

Aplicando y entrevistando en Amazon

¿Cuál es el proceso de entrevista de Amazon y cómo empiezo?

Visite Entrevistas en Amazon para conocer cada paso de la aplicación y el proceso de entrevistas con nosotros, desde completar la solicitud en línea hasta prepararse para las entrevistas telefónicas y en persona.

Para obtener más información sobre nuestros puestos asociados de almacén y centro de cumplimiento, visite amazondelivers.jobs.

Beneficios

¿Ofrecen beneficios?

Sí. Vaya a nuestra página de Beneficios para obtener más información. Los beneficios pueden variar según la ubicación, el equipo o la función.

Los beneficios para Fulfillment / Warehouse Associates pueden variar según la ubicación, la cantidad de horas programadas regularmente, la duración del empleo y el estado laboral (como el empleo a tiempo parcial, estacional o temporal). Obtenga más información sobre los beneficios para Fulfillment Associates.

Alojamiento

¿Ofrecen alojamiento?

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el grupo de empresas de Amazon está comprometido con una fuerza de trabajo diversa y también está comprometido con un proceso de empleo sin barreras.

Con el fin de garantizar adaptaciones razonables para personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia de Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, según enmendada, que requieren alojamiento en el proceso de solicitud de empleo para un puesto publicado puede contactarnos al 866-437-9078 para obtener ayuda.

Para obtener más información, visite nuestra página de Acomodaciones.

Preguntas generales

¿Debo mudarme a Seattle para trabajar en Amazon?

No, tenemos oficinas de Amazon en todo el mundo. Obtenga más información en nuestras oficinas centrales de Seattle y nuestras otras ubicaciones.

¿Es cierto que contratas personas para que trabajen desde casa como Asociados de Servicio al Cliente?

Sí. Vea nuestras oportunidades actuales.

¿Contratas personas para escribir reseñas de Amazon?

No le pagamos a la gente para que escriba reseñas. Hemos encontrado que los clientes confían en las evaluaciones escritas por otros clientes.

Trabajo para una agencia de empleo, una empresa de personal temporal o una empresa de consultoría. ¿Cómo puedo presentarle los solicitantes?

No tenemos un proceso de presentación general del CV para las agencias que no están en nuestra lista de preferencia.

¿Qué es E-Verify?

El grupo de compañías de Amazon participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en la web que le permite a un empleador determinar la elegibilidad de un empleado para trabajar en los EE. UU. Utilizando la información que se informa en el Formulario I-9 de un empleado. El sistema E-Verify confirma la elegibilidad tanto con la Administración del Seguro Social (SSA) como con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Para obtener más información, visite el sitio web de USCIS E-Verify.

¿Amazon o sus socios de reclutamiento aprobados cobran una tarifa por el empleo?

No cobramos ninguna tarifa por el empleo y lo mismo se aplica a los Socios de reclutamiento con quienes trabajamos. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Las decisiones de empleo se basan en el mérito. Además, no pedimos ningún depósito de garantía reembolsable en cuentas bancarias para fines de empleo.

Solicitamos a los candidatos que sean cautelosos con las comunicaciones engañosas y que no paguen ningún arancel / depósito a individuos / agencias / portales de empleo con el pretexto de asistir al proceso de entrevistas de Amazon o buscar un empleo con nosotros.

Estos serían de naturaleza fraudulenta. Cualquier persona que trate con dichos individuos / agencias / portales de empleo lo hará bajo su propio riesgo y Amazon no será responsable por dicha pérdida o daño sufrido directa o indirectamente.

Tales ofertas de trabajos falsos y cartas de citas no serán tratadas como ningún tipo de oferta o representación por parte de Amazon.

Tenga en cuenta que Amazon no envía cartas de ofertas de Hotmail, Yahoo, Gmail o cualquier otra cuenta de correo electrónico pública ni exige una tarifa en lugar de una oferta / entrevista de empleo.

Si recibe dichos correos electrónicos, no pague ningún cargo o depósito. Le solicitamos que informe tales ofertas a recruiting-feedback@amazon.com. Si ya ha realizado un pago, registre una queja con la policía local para que se tomen las acciones legales necesarias.

 

¿Cómo determino si tengo restricciones para buscar empleo o tener conversaciones de empleo con Amazon o sus subsidiarias?

Es posible que se le impida tener conversaciones sobre el empleo con Amazon o sus subsidiarias si actualmente participa o participó anteriormente en adquisiciones del gobierno u otros asuntos relacionados con Amazon o sus subsidiarias. Para saber cómo se aplican las reglas a su situación específica, consulte al funcionario de ética de su empleador.

¿Dónde puedo ver el cartel de igualdad de oportunidades de empleo?

Puede ver el cartel de oportunidad de empleo igual en EEO es la Ley o Suplemento.

Soy un empleado del gobierno que trabaja en una contratación que implica un gran contrato del gobierno. Uno de los competidores para el contrato es Amazon. ¿Puedo solicitar una vacante de trabajo en Amazon?

Ciertos empleados del gobierno que trabajan en adquisiciones para contratos gubernamentales deben presentar un memorando de descalificación por escrito si el empleado comienza a buscar empleo. De acuerdo con las reglas del gobierno federal de EE. UU., El empleado también debe proporcionar un aviso por escrito de los contactos laborales, incluso si el empleado o contratista rechaza la posibilidad de empleo. Consulte al funcionario de ética de su empleador para obtener asesoramiento sobre su situación específica.

 

Anteriormente trabajé para un cliente gubernamental actual de Amazon y mientras estuve allí me desempeñé como asesor técnico supervisando las decisiones relacionadas con uno de los contratos de Amazon. Si soy empleado de Amazon, ¿podría reunirme con los empleados de mi antigua agencia del Gobierno Federal para discutir asuntos relacionados con el contrato de Amazon?

Es posible que no se reúna con los empleados del cliente gubernamental para discutir el contrato con el que estuvo estrechamente involucrado durante su tiempo con el gobierno. Consulte al funcionario de ética de su empleador para obtener asesoramiento sobre su situación específica.

¿Las restricciones del gobierno para buscar empleo se aplican simplemente al envío de mi currículum a Amazon?

Las restricciones del Gobierno Federal de los EE. UU. Para buscar empleo externo se aplican en términos generales para incluir el contacto con posibles empleadores sobre posibles empleos. Esto incluye el envío de currículos a un posible empleador.

¿Qué necesito saber si soy un empleado del gobierno?

Aviso a los empleados actuales del gobierno: Ciertas leyes y regulaciones imponen restricciones a las discusiones de empleo entre empleados del gobierno y entidades no gubernamentales.

Antes de continuar, revise las siguientes preguntas frecuentes relacionadas con el empleo actual en el gobierno.

Al proceder a participar en cualquier discusión sobre empleo con Amazon.com y / o cualquiera de sus subsidiarias, usted está representando que ha confirmado con su empleador o mediante otra consulta razonable que tiene permitido participar en tales discusiones bajo las leyes y regulaciones aplicables.

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