Camarero/a de Piso Bilbao (20 horas) Hotel 4*
- COR OUTSOURCING, S.L
- Bilbao, Vizcaya/Bizkaia (España)
- Publicada hace 10m
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: otros contratos, jornada parcial – mañana
Descripción de la empresa
COR Outsourcing ofrece soluciones individualizadas para la externalización de servicios en mano de obra, en todas las actividades que no sean el núcleo de negocio de la empresa cliente, y que son susceptibles de externalizar.
COR Outsourcing, crea paquetes específicos para las necesidades de cada empresa, aportando soluciones operativas con un alto valor añadido:
– Mejorar la calidad del servicio al ofrecerlo una empresa experta.
– Reducir los costes laborales: gestión de nóminas, conflictos laborales, absentismo.
– Contribuir a que la empresa se centre en su núcleo de negocio, es decir, en aquello que genere ingresos.
– Establecer criterios de calidad que permiten la gestión de los servicios.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
-
Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
-Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de piso en hoteles de 4/5 estrellas.
– Disponibilidad de lunes a domingo en horario de mañana.
– Posibilidad de trabajar a media jornada (20 horas semanales).
Descripción
COR OUTSOURCING, importante empresa de Recursos Humanos busca camareros/as de piso a media jornada, en horario de mañana. Incorporación inmediata en hotel de 4* ubicado en Bilbao.
FUNCIONES:
Entre las diversas funciones destaca: reposición y control diario de toallas, geles, amenitíes, limpieza habitaciones,…
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Técnico de Mantenimiento Hotel 5* (O Grove)
- Eurostars Hotel Company
- O Grove, Pontevedra (España)
- Publicada hace 16m
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
NOSOTROS
Grupo Hotusa, más de 40 años abriendo camino
SOMOS…
- …Un gran grupo internacional consagrado a la actividad turística y hotelera.
- …Una gran organización con más de 40 años de experiencia.
- …Una empresa en crecimiento con más de 5.000 empleados y en constante expansión.
- …Una estructura que gestiona más de 200 hoteles y comercializa más de 200.000 establecimientos en 5 continentes.
- …Una organización donde el esfuerzo, el trabajo, la vocación de servicio y la creatividad forman parte del núcleo de identidad de la empresa.
- …un espacio para la innovación y el desarrollo tecnológico con vocación para la aportación de valor a la industria turística.
- Formar parte de los diferentes procesos y áreas de valor que se incluye en la gestión y comercialización hotelera del sector turístico y que comprenden distribución, marketing y revenue management, entre otras.
- Consolidar nuestra posición como una empresa líder en el sector turístico estableciendo una dinámica de progresión ascendente.
- Fomentar el crecimiento basado en el talento, la innovación y el trabajo.
- Reaccionar con agilidad y rapidez a las demandas del mercado y sus nuevos retos.
- Posicionarnos como una empresa idónea para jóvenes profesionales que desean tener un largo recorrido dentro del sector turístico.
- Crecimiento y reinversión
Grupo Hotusa es una organización en constante desarrollo. Año tras año, el grupo empresarial destaca por su crecimiento, haciendo de la reinversión parte de su seña de identidad. - Dinamismo
Se trata de un grupo empresarial dinámico y joven, que pretende reaccionar con agilidad y rapidez a las demandas del mercado, y que se esfuerza por adelantarse a estos cambios. - Innovación y tecnología
La innovación tecnológica es uno de los principales valores de la compañía, siempre inquietos por explorar nuevos terrenos y nuevas posibilidades. - Calidad
Grupo Hotusa ofrece una garantía de calidad que se aplica a todos sus servicios. - Expertise
Apuesta por un equipo humano experto y comprometido formado por personas con un amplio Know How en su área y con capacidad de aplicar las mejores prácticas.
Creemos firmemente que el éxito de una empresa reside en el talento, la calidad y la ilusión de su equipo humano. Por ello en Grupo Hotusa invertimos en programas de formación y en la transmisión de sólidos valores corporativos:
- Excelencia & Calidad
- Trabajo en equipo & Superación
- Desarrollo & Innovación
- Compromiso & vocación de servicio
Requisitos
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Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior – Electricidad y Electrónica
-
Experiencia mínima
Al menos 2 años
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Conocimientos necesarios
-
Requisitos mínimos
Formación especializada en mantenimiento en el área de electricidad, climatización, fontanería, etc.
– Más de dos años de experiencia desarrollando funciones como técnico de mantenimiento de hoteles.
Descripción
Desde Eurostars Hotel Company, precisamos incorporar un técnico de mantenimiento con experiencia previa en hoteles para uno de nuestros hoteles de 5 estrellas ubicado en O Grove.
Las funciones del puesto consistirán en la realización de los trabajos preventivos y correctivos de las instalaciones del hotel.
Buscamos personas resolutivas con conocimientos de electricidad, climatización, fontanería, etc.
Valorable aportar experiencia en un puesto similar, preferiblemente en hoteles, así como tener disponibilidad para trabajar fines de semana.
Se ofrece incorporación a una compañía estable y con posibilidades de promoción profesional.
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RECEPCIONISTA HOTEL
- Navata Torremirona Hotel S.L.
- Navata, Girona (España)
- Publicada hace 3d (Publicada de nuevo)
- Salario: 18.000€ – 21.000€ Bruto/año
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa
Descripción de la empresa
Empresa dedicada al sector hotelero y enfocada a la gestión de productos hoteleros de restauración de gama alta y lujo.
Requisitos
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Estudios mínimos
Grado – Grado en Turismo
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Conocimientos necesarios
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Requisitos mínimos
Ingles y francés nivel alto
– Experiencia previa en Recepción de Hotel 4 estrellas
– Flexibilidad para realizar turnos de noche aleatorios.
Descripción
Las funciones a realizar serán:
-Atención al cliente
-Atención telefónica
-Gestión de reservas
-Check in/ Check out
-Gestión de la información de la recepción
-Comercialización de los productos hoteleros.
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